企业组织设计的根本目的是()

1、绩效管理的根本目的是为了持续改善组织和个人的绩效，最终实现企业战略目标。以

绩效管理的根本目的是为了持续改善组织和个人的绩效，最终实现企业战略目标。以下绩效管理的过程排序中，正确的是（）①制订绩效计划②建立目标体系③绩效沟通④绩效考核⑤考核...

2、企业存在的根本目的是()

企业存在的根本目的是()A配置社会资源B生产合格商品C实现自身盈利D增加社会福利

3、关系营销的根本目的是实现企业的（）

关系营销的根本目的是实现企业的（）A整体形象B盈利目标C企业文化D福利目标

4、公司目的是企业组织的根本性质和存在理由的直接体现，下列关于公司目的说法正确的

公司目的是企业组织的根本性质和存在理由的直接体现，下列关于公司目的说法正确的有（）。A组织按其存在理由可以分为两大类：营利组织和非营利组织B以营利为目的而成立的组织，...

5、企业存在的根本目的是（）

企业存在的根本目的是（）A配置社会资源B生产合格商品C实现自身盈利D增加社会福利

6、（）是旅游企业开展市场竞争的根本目的。

（）是旅游企业开展市场竞争的根本目的。A提高信誉B树立良好的品牌形象C争取更多的游客D打击竞争对手