在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照干部人事管理权限应由()决定。
- A事业单位或者事业单位主管部门
- B人事综合管理部门
- C同级事业单位主管部门
- D同级认识综合管理部门
在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照干部人事管理权限应由()决定。
1、在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,对已经退休的事业单位工作人员有违法违纪
在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,对已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的,下列恰当的是()A作出处分决定B结合自身工作的实际情况,与国务院人力资...
2、在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,处分决定应当包括下列哪些内容()。
在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,处分决定应当包括下列哪些内容()。A教育功能B调节功能C社会促进功能D行业保护功能
3、在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,有下列哪些情形应当从重处罚?()
在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,有下列哪些情形应当从重处罚?()A隐匿、伪造、销毁证据的B包庇同案人员的C串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的D违法违纪情况属实的
4、《事业单位工作人员处分暂行规定》中明确的对于事业单位人员的处分种类有()。
《事业单位工作人员处分暂行规定》中明确的对于事业单位人员的处分种类有()。AA.警告BB.记过CC.降低岗位等级或者撤职DD.开除
5、《事业单位工作人员处分暂行规定》中处分种类包括哪几种()
《事业单位工作人员处分暂行规定》中处分种类包括哪几种()AA.警告 BB.记过 CC.降低岗位等级或者撤职 DD.除名 EE.开除
6、《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到警告处分的,在作出
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到警告处分的,在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为()等次。A优秀B合格C合格及以上D基本合格及以上