下列哪一种人性假设关心员工的高层次需要和个人发展,这是人本理论的一大进步()。
- A“社会人”假设
- B“理性人”假设
- C“自我实现人”假设
- D“主观理性人”假设
下列哪一种人性假设关心员工的高层次需要和个人发展,这是人本理论的一大进步()。
1、有关人性的假设是企业管理理论的基本出发点。下述哪一种假设使人性得到了充分发挥
有关人性的假设是企业管理理论的基本出发点。下述哪一种假设使人性得到了充分发挥和体现?()A社会人B文化人C网络人D学习人
2、移情性作为服务质量维度之一,是指企业或员工给予顾客的关心和体贴。所谓的人性化
移情性作为服务质量维度之一,是指企业或员工给予顾客的关心和体贴。所谓的人性化和个性化服务,主要是指这个维度。A正确B错误
3、美育属于人文教育,它的目标是发展完满的人性,下列哪一种论述不妥当()
美育属于人文教育,它的目标是发展完满的人性,下列哪一种论述不妥当()A审美活动给予人的是在保持生存之外的精神享受B美育是为了追求人的全面发展,这里说的全面发展,是指知...
4、基于Y理论的对人性的假设,认为必须创造一种适当的组织环境,使组织成员认识到,
基于Y理论的对人性的假设,认为必须创造一种适当的组织环境,使组织成员认识到,在实现组织目标的同时,也能实现其个人目标,从而使人们看到,要满足自己渴望的目标,最好成绩的...
5、在对管理者对人性的假设方面,认为员工能自我控制,承担责任的积极理论是()
在对管理者对人性的假设方面,认为员工能自我控制,承担责任的积极理论是()AX理论BU理论CY理论DZ理论
6、霍桑实验使梅约发展出一种对()的不同观点,即提出了关于社会人的人性假设。
霍桑实验使梅约发展出一种对()的不同观点,即提出了关于社会人的人性假设。