企业在确定利润水平时，把员工、社会、企业的利益统筹兼顾，要履行社会责任的主导

1、在确定公共部门人员薪酬时，应参考同一地区员工的薪酬水平，力求使员工的薪酬水平

在确定公共部门人员薪酬时，应参考同一地区员工的薪酬水平，力求使员工的薪酬水平与当地员工的薪酬水平大体平衡是薪酬管理原则中的（）原则。A同工同酬原则B比较平衡原则C按劳付...

2、把超过目标利润的部分在企业全体员工之间进行分配的制度是()。

把超过目标利润的部分在企业全体员工之间进行分配的制度是()。A员工持股制度B员工分红制度C员工奖金制度D员工激励制度

3、“在确定企业利润水平的时候，把员工、企业、社会的利益统筹起来，不能失之偏颇”

“在确定企业利润水平的时候，把员工、企业、社会的利益统筹起来，不能失之偏颇”，这是（）的价值观。A企业互利B经济管理C育人D最大利润

4、在现代生产力发展水平和社会发展形势下，企业扩大利润的主要途径有()。

在现代生产力发展水平和社会发展形势下，企业扩大利润的主要途径有()。A根据社会需求和市场的变化组织生产经营活动，使产品有市场、有销路B应用先进技术，改善经营管理C延长劳动...

5、在确定知识型员工的薪酬水平时，一个非常关键的步骤是（）。

在确定知识型员工的薪酬水平时，一个非常关键的步骤是（）。A确定知识型员工的专业领域B确定知识型员工的忠诚度C确定知识型员工的工作绩效D调查外部市场上的薪酬水平数据

6、西方学术界对什么是企业的价值观有不同的看法。“在确定企业利润水平的时候，把员

西方学术界对什么是企业的价值观有不同的看法。“在确定企业利润水平的时候，把员工、企业、社会的利益统筹起来，不能失之偏颇”，这种价值观是（）。A最大利润价值观B社会责任...