考评数据分析的顺序法与（ ）的主要区别在于前者只将分数排队，后者将分数划区。
- A对比分析法
- B能级分析法
- C综合分析法
- D常模分析法
问题
考评数据分析的顺序法与（ ）的主要区别在于前者只将分数排队，后者将分数划区。
参考解析：
顺序法是将考评分数按照其高低顺序进行排列，根据员工考评得到的分值所处的位置，说明员工在考评中的排序。能级分析法是指用一定的临界点将考评得分划分为若干等级，并对此进行评价的方法。它同顺序法的主要区别是后者只将分数排队，如：100分、91分、81分，以此类推；能级分析法是将分数划区分，如：0～59分为差，60～69分为一般，70～79分为中，80～89分为良，90分及以上为优。
分类：其他
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