从管理方式和技术的角度看，人力资源管理的发展经历了哪几个阶段，即：（）&#8

1、从管理方式和技术的角度看，人力资源管理的发展经历了哪几个阶段，即：（）。

从管理方式和技术的角度看，人力资源管理的发展经历了哪几个阶段，即：（）。A非独立的综合阶段B专业技术管理阶段C专业人性化管理阶段D档案业务管理阶段

2、从管理方式和技术的角度看，人力资源管理的发展经历了哪几个阶段，即：（）

从管理方式和技术的角度看，人力资源管理的发展经历了哪几个阶段，即：（）A非独立的综合阶段B专业技术管理阶段C专业人性化管理阶段D档案业务管理阶段E指导协调阶段

3、从资源管理的角度看，进程调度属于（）。

从资源管理的角度看，进程调度属于（）。AI/O管理B文件管理C处理机管理D存储器管理

4、从资源角度看，顾客和土地、劳动、技术、资本等生产要素（），是能为你的企业创造

从资源角度看，顾客和土地、劳动、技术、资本等生产要素（），是能为你的企业创造价值的，更能推动你的发展A完全不同B一样C相似D没有关系

5、从管理角度者角度看，通过对客户资源的整合，要达到的目标是（）。

从管理角度者角度看，通过对客户资源的整合，要达到的目标是（）。A客户资源的重复使用B实现老客户经营C加强与客户的沟通联系D客户资源有形化、企业化

6、从人力资源开发与管理的角度看，人的劳动生产率主要取决于（）

从人力资源开发与管理的角度看，人的劳动生产率主要取决于（）AA、数量调节BB、合理配置CC、人力资本投资DD、人员激励EE、制度监督