目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

以下关于工作岗位分析的说法错误的是( )。


以下关于工作岗位分析的说法错误的是( )。

  • A尽可能进行全面调查以保证调查质量
  • B为搞好岗位分析,应做好员工的思想工作
  • C正确确定调查对象和单位直接关系到调查结果的准确性
  • D调查项目中的问题和答案一般是通过调查表的形式表现
参考答案
参考解析:

A项,工作岗位调查方式及方法的确定,要从实际出发,在保证质量的前提下,力求节省人力、物力和时间,能采用抽样调查、重点调查方式,就不必进行全面调查。

分类:其他
相关推荐

1、以下关于工作岗位设计的说法,错误的是(  )。

以下关于工作岗位设计的说法,错误的是(  )。 A岗位设计应充分考虑企业人力资源结构特征B岗位设计要杜绝人浮于事、效率低下的现象C岗位的存在是为实现组织的特定任务和目标...

2、以下关于岗位规范和工作说明书的说法错误的是( )

以下关于岗位规范和工作说明书的说法错误的是( )A岗位规范的结构形式呈现多样化B工作说明书不受标准化原则的限制C岗位规范覆盖的范围比工作说明书广泛D岗位规范与工作说明书...

3、以下关于工作岗位分析的作用说法错误的是( )。

以下关于工作岗位分析的作用说法错误的是( )。A为岗位评价奠定了重要基础B为员工的素质测评提供依据Cc.使员工明确自己的工作职责D能揭示出工作中的薄弱环节

4、以下关于岗位规范和工作说明书的说法错误的是( )。

以下关于岗位规范和工作说明书的说法错误的是( )。A岗位规范的结构形式呈现多样化B工作说明书不受标准化原则的限制C岗位规范覆盖的范围比工作说明书广泛D岗位规范与丁作说明...

5、以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是(  )。

以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是(  )。A工作说明书内容司繁司简B岗位规范的结构形式呈现多样化C岗位规范和工作说明书的一些内容有交叉D工作说明书是以岗位的“...

6、以下关于工作岗位设计的说法错误的是()。

以下关于工作岗位设计的说法错误的是()。A岗位设计应充分考虑企业人力资源结构特征B岗位设计要杜绝人浮于事、效率低下的现象C岗位的存在是为实现组织的特定任务和目标服务的D...