对于任务绩效，描述错误的是（）

1、对于下列描述绩效的名词中属于行为方面的是（）

对于下列描述绩效的名词中属于行为方面的是（）AA、目标BB、个人的熟练程度CC、职责DD、生产量

2、以下对于员工绩效有影响的因素说法错误的是（）

以下对于员工绩效有影响的因素说法错误的是（）A情绪因素B能力因素C机会因素

3、对于绩效管理程序,其中描述错误的是（）。

对于绩效管理程序,其中描述错误的是（）。A第一阶段：年底（11月-12月）B第二阶段（6月）中期绩效回顾C第三阶段年底（10/11月）自我评估及部门主管确定评估分数D由副总评估员工...

4、对于绩效反馈面谈的描述正确的是()。

对于绩效反馈面谈的描述正确的是()。A是管理者与员工双方沟通的过程B管理者将考核意见向员工传达的一个过程C是绩效考核之后不可或缺的一步D每时每刻都在发生作用

5、有关绩效沟通的描述错误的是（）。

有关绩效沟通的描述错误的是（）。A沟通方式包括正式沟通与非正式沟通B沟通适用于绩效管理的开始阶段C沟通在绩效管理中起着决定性的作用D管理者可根据员工的要求进行专门的沟通

6、关于绩效监控的描述，下列选项中，错误的是（）

关于绩效监控的描述，下列选项中，错误的是（）A应视为管理者始终关注下属的各项活动，以保证它们按照计划进行，并纠正各种重要偏差的过程B绩效监控始终关注部门和组织的绩效，...