影响企业执行员工援助计划的因素包括（）

1、在马西等人的基础上，坎宁安提出的员工援助计划的执行模式有（）

在马西等人的基础上，坎宁安提出的员工援助计划的执行模式有（）A工会成员援助计划B内置模式C外设模式D联合模式E共同委托模式

2、员工援助计划（EAP）的内容包括（）

员工援助计划（EAP）的内容包括（）A员工健康体检与健康增进方案B员工压力管理C企业文化建设D员工自身不良情绪管理的辅导E绩效考核改进方案

3、下列关于影响企业执行员工援助计划因素的说法，正确的有（）

下列关于影响企业执行员工援助计划因素的说法，正确的有（）A组织规模越小，组织实施员工援助计划的可能性就越大B有工会的组织实施员工援助计划的数量比没有工会的组织要多C相对...

4、国际员工援助计划协会（）第一次来中国时，认为员工援助计划将会受到广大企业家的

国际员工援助计划协会（）第一次来中国时，认为员工援助计划将会受到广大企业家的青睐。AA、约翰BB、史密斯CC、汤姆DD、艾莱格斯

5、影响企业执行员工援助计划的因素包括（）

影响企业执行员工援助计划的因素包括（）A组织的实力B工会组织C行业差异D员工特性E内部环境

6、员工援助计划问题诊断阶段的方法包括（）。

员工援助计划问题诊断阶段的方法包括（）。A观察法B关键事件法C访谈法D问卷调查法E文献法