甲饭店招用乙某为服务员,双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况,下列哪些选项是正确的?()
- A因甲强迫乙加夜班,乙可随时通知解除合同
- B因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资,乙可随时通知甲方解除劳动合同
- C在试用期内,乙可随时通知甲解除劳动合同
- D甲没有按照约定提供劳动条件,乙有权随时通知甲方解除合同
甲饭店招用乙某为服务员,双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况,下列哪些选项是正确的?()
1、甲某为债权人,乙某为债务人。乙某欠甲某100万元,已还10万元。经乙某同意,
甲某为债权人,乙某为债务人。乙某欠甲某100万元,已还10万元。经乙某同意,甲某为乙某购买以乙某为被保险人,以乙某的身故为给付条件的定期寿险。该定期寿险的保险金额可为()...
2、甲某为债权人,乙某为债务人。乙某欠甲某100万元,已还10万元。经乙某同意,
甲某为债权人,乙某为债务人。乙某欠甲某100万元,已还10万元。经乙某同意,甲某为乙某购买以乙某为被保险人,以乙某的身故为给付条件的定期寿险。该定期寿险的保险金额可为( )...
3、甲、乙因买卖货物发生合同纠纷,甲向法院提起诉讼。开庭审理时,乙提出双方签有仲
甲、乙因买卖货物发生合同纠纷,甲向法院提起诉讼。开庭审理时,乙提出双方签有仲裁协议,应通过仲裁方式解决。对该案件的下列处理方式中,符合法律规定的是()。A仲裁协议有效...
4、甲、乙因买卖货物发生合同纠纷,甲向法院提起诉讼。开庭审理时,乙提出双方签有仲
甲、乙因买卖货物发生合同纠纷,甲向法院提起诉讼。开庭审理时,乙提出双方签有仲裁协议,应通过仲裁方式解决。对该案件的下列处理方式中,符合法律规定的是()。A仲裁协议有效...
5、甲饭店招用乙某为服务员,双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况,下
甲饭店招用乙某为服务员,双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况,下列哪个选项是错误的?()A因甲强迫乙加夜班,乙可随时通知甲解除合同B因甲未按照聘用合同的约...
6、甲、乙因买卖货物发生合同纠纷,甲向法院提起诉讼。开庭审理时,乙提出双方签有仲
甲、乙因买卖货物发生合同纠纷,甲向法院提起诉讼。开庭审理时,乙提出双方签有仲裁协议,应通过仲裁方式解决。对该案件的下列处理方式中,符合法律规定的是()。A仲裁协议有效,...