行政奖励的主要形式有()。
- A通令嘉奖
- B通报表扬
- C记功
- D补助
短期奖励计划的形式主要有( )。A一次性奖金B季度奖金C特殊绩效奖励计划D期股计划
2、对经营者激励的形式多种多样,主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期
对经营者激励的形式多种多样,主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等,这些均属于企业家激励约束机制中的()。A报酬激励B声誉激励C市场竞争机制D实物激励
获得奖励的个人或者单位,有()形式之一的,撤销奖励。A申报奖励时隐瞒问题或者弄虚作假,骗取奖励的。B严重违反奖励规定程序的。C获得荣誉称号后,个人受到除名、开除军籍处分...
行政奖励最主要是给予物质利益。A正确B错误
5、对经营者激励的形式多种多样,主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期
对经营者激励的形式多种多样,主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等,这些均属于企业家激励约束机制中的( )A报酬激励B声誉激励C市场竞争机制D实物激励
6、对经营者激励的形式多种多样,主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期
对经营者激励的形式多种多样,主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等,这些均属于企业家激励约束机制中的()AA、报酬激励BB、声誉激励CC、市场竞争机制DD、实物激励