行政奖励的主要形式有（）。

1、短期奖励计划的形式主要有（ ）。

短期奖励计划的形式主要有（ ）。A一次性奖金B季度奖金C特殊绩效奖励计划D期股计划

2、对经营者激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期

对经营者激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等，这些均属于企业家激励约束机制中的（）。A报酬激励B声誉激励C市场竞争机制D实物激励

3、获得奖励的个人或者单位，有（）形式之一的，撤销奖励。

获得奖励的个人或者单位，有（）形式之一的，撤销奖励。A申报奖励时隐瞒问题或者弄虚作假，骗取奖励的。B严重违反奖励规定程序的。C获得荣誉称号后，个人受到除名、开除军籍处分...

4、行政奖励最主要是给予物质利益。

行政奖励最主要是给予物质利益。A正确B错误

5、对经营者激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期

对经营者激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等，这些均属于企业家激励约束机制中的（ ）A报酬激励B声誉激励C市场竞争机制D实物激励

6、对经营者激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期

对经营者激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等，这些均属于企业家激励约束机制中的()AA、报酬激励BB、声誉激励CC、市场竞争机制DD、实物激励