劳动人事争议仲裁的基本内容包括（）。

1、属于劳动争议仲裁基本制度的是（）。

属于劳动争议仲裁基本制度的是（）。A平等自愿B一次裁决C公平公正D二次裁决

2、《劳动争议调解仲裁法》将解决劳动争议处理的基本制度规定为以下几种（）

《劳动争议调解仲裁法》将解决劳动争议处理的基本制度规定为以下几种（）AA、劳动争议协商制度BB、劳动争议调解制度CC、劳动争议仲裁制度DD、劳动争议诉讼制度E、劳动争议信访制度

3、根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当遵循的基本原

根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当遵循的基本原则包括（）。A合法原则B公正原则C及时处理原则D着重调解原则

4、劳动争议仲裁案件的仲裁准备工作包括()。

劳动争议仲裁案件的仲裁准备工作包括()。A组成仲裁庭B审阅案件材料C庭审前进行调解D送达开庭通知E进行必要的调查取证

5、劳动仲裁是解决劳动争议的一项基本制度，关于劳动仲裁：()

劳动仲裁是解决劳动争议的一项基本制度，关于劳动仲裁：()A对劳动仲裁的裁决不服可以申请复议B劳动者与用人单位可以约定劳动争议由劳动仲裁或人民法院解决C劳动者与用人单位应有...

6、劳动争议仲裁的基本制度不包括（）。

劳动争议仲裁的基本制度不包括（）。A合议制度B强制制度C回避制度D仲裁庭制度