《刑事诉讼法》规定，严禁（）和以威胁、引诱、欺骗以及其他非法方法收集证据。

1、企业与员工发生分歧时，严禁使用暴力手段威胁恐吓员工。

企业与员工发生分歧时，严禁使用暴力手段威胁恐吓员工。A正确B错误

2、公安机关办理刑事案件应当重证据，重调查研究，不轻信口供。严禁刑讯逼供和以（）

公安机关办理刑事案件应当重证据，重调查研究，不轻信口供。严禁刑讯逼供和以（）以及其他非法方法收集证据，不得强迫任何人证实自己有罪。A威胁B引诱C欺骗D恐吓

3、以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的，司法部门依法追究行政、刑事责

以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的，司法部门依法追究行政、刑事责任外，劳动者也可随时通知用人单位解除劳动合同。A正确B错误

4、突出煤层中的突出危险区、突出威胁区的采掘工作面严禁使用（）。

突出煤层中的突出危险区、突出威胁区的采掘工作面严禁使用（）。

5、以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫劳动的，司法部门除依法追究行政、刑事

以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫劳动的，司法部门除依法追究行政、刑事责任外，劳动者也可随时通知用人单位解除劳动合同。A正确B错误

6、以暴力、威胁方法阻碍烟草专卖检查人员依法执行职务的，依法追究刑事责任。

以暴力、威胁方法阻碍烟草专卖检查人员依法执行职务的，依法追究刑事责任。A正确B错误