员工岗位工资档次的调整,以两年为一个周期,员工岗位工资档次的晋升,必须同时符合以下条件()
- A在广东省电信有限公司连续工作时间满两年及以上
- B单位连续两年完成主要经营业绩考核指标(指业务收入和利润)
- C员工年度绩效考核连续两年被评为B级或者P3及以上的
- D在广东省电信有限公司连续工作时间满一年及以上
员工岗位工资档次的调整,以两年为一个周期,员工岗位工资档次的晋升,必须同时符合以下条件()
1、军队干部从晋升的当月起,由现职务工资档次进入所晋升职务相同工资档次的前一个档
军队干部从晋升的当月起,由现职务工资档次进入所晋升职务相同工资档次的前一个档次(如十档的前一个工资档次为九档)。其中现职务工为一档标准的,进入所晋职务一档标准。越级...
2、岗位技能工资通常由员工基本工资、()辅助工资三部分组成。
岗位技能工资通常由员工基本工资、()辅助工资三部分组成。AA.工龄工资BB.绩效工资CC.特殊行业工资DD.学历工资
3、执业药师资格考试以两年为一个周期,参考人员须在连续两个考试年度内通过全部科目
执业药师资格考试以两年为一个周期,参考人员须在连续两个考试年度内通过全部科目的考试。A正确B错误
4、把一些工作岗位合并到一个等级内,扩大每个等级的工资浮动范围,使得员工的工资不
把一些工作岗位合并到一个等级内,扩大每个等级的工资浮动范围,使得员工的工资不信赖晋升也能得到增加的工资制度是()。
干部岗位培训以()年为一个周期.A1B2C3D4
6、员工级别21级以下的,考核结果相当于称职及以上档次的,()可晋升一个工资级别
员工级别21级以下的,考核结果相当于称职及以上档次的,()可晋升一个工资级别,达到上限后不再晋升。A每季度B每半年C每年D每两年