劳动报酬争议主要由（）引起。

1、据统计，引发劳动争议的第一大原因是劳动报酬。

据统计，引发劳动争议的第一大原因是劳动报酬。A正确B错误

2、劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，解决方式有（）

劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，解决方式有（）AA、用人单位与劳动者可以重新协商；BB、协商不成的，适用集体合同规定；CC、没有集体合同或者集体...

3、除了在劳动关系存续期间因劳动报酬发生的争议外，劳动争议申请仲裁的时效期间为（

除了在劳动关系存续期间因劳动报酬发生的争议外，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。A3个月B6个月C1年D2年

4、罪犯劳动报酬主要由（）构成。

罪犯劳动报酬主要由（）构成。A出勤补贴B岗位（技术）津贴C定额工资D绩效奖

5、下面有关劳动报酬争议的仲裁时效描述正确的是（）。

下面有关劳动报酬争议的仲裁时效描述正确的是（）。A劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制B因拖欠劳动报酬发生争议的，应当自劳...

6、（）是引起劳动争议增加的最主要原因。

（）是引起劳动争议增加的最主要原因。A用人单位违法侵犯劳动者合法权益的行为增加B劳动者运用法律武器保护自己合法权益的意识逐步增强C劳动者维权意识淡薄D劳动者违法行为增加