工资率，是指单位时间的劳动价格。根据单位时间标准的不同可分为()

1、最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行（）前提下，由所在单位支付的最低劳动报

最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行（）前提下，由所在单位支付的最低劳动报酬。A办理病假手续B办理事假手续C正常的劳动义务D没有正常的劳动义务

2、如果资本的价格不变，工资率降低了，在规模效应和替代效应的共同作用下，劳动力需

如果资本的价格不变，工资率降低了，在规模效应和替代效应的共同作用下，劳动力需求会（）A增加B下降C不变D不能确定

3、工资率，是指单位时间的劳动价格，根据单位时间标准的不同可分为（）。

工资率，是指单位时间的劳动价格，根据单位时间标准的不同可分为（）。A小时工资率B日工资率C基本工资率D加班工资率E计时工资率

4、工资率（劳动力价格）下降，将（）

工资率（劳动力价格）下降，将（）A通过替代效应使企业雇佣量增加B通过替代效应使企业雇佣量减少C通过规模效应使企业扩大生产规模从而雇佣量增加D通过规模效应使企业减小生产规...

5、个人劳动力供给曲线的形状表明，随着工资率的上升，个人的劳动力供给时间()。

个人劳动力供给曲线的形状表明，随着工资率的上升，个人的劳动力供给时间()。A一定会增加B一定会减少C先增加后减少D先减少后增加

6、劳动力需求的交叉工资弹性是指一种劳动力的工资率变化（）所引起的另一类劳动力需

劳动力需求的交叉工资弹性是指一种劳动力的工资率变化（）所引起的另一类劳动力需求量变化的百分比。A1%B2%C3%D4%