柔性领导是指依靠领导者的非权力影响力，采取非强制命令的方式，在人们心目中产生一种潜在的说服力，使其自觉服从和认同，从而把组织意志变为人们自觉的行动的领导行为。根据根据上述定义，下列属于柔性领导的是：
- A校长决定给全体教师涨工资
- B小张作为教书育人楷模成为全体教师的偶像
- C校长提出教师创新激励计划
- D资深教师张老师说话很感召力
问题
柔性领导是指依靠领导者的非权力影响力，采取非强制命令的方式，在人们心目中产生
参考解析：
本题考查经济管理类，题干中柔性领导最终“使其自觉服从和认同”，排除A、C两项，D项也没有表现其他人的反应，因此本题正确答案为B。
分类：行政职业能力测试,国家公务员,公务员
相关推荐
-
1、柔性领导，是指依靠领导者的非权力影响力，采取非强制命令的方式，在人们心目中产
柔性领导，是指依靠领导者的非权力影响力，采取非强制命令的方式，在人们心目中产生一种潜在的说服力，使其自觉服从和认同，从而把组织意志变为人们自觉的行动的领导行为。根据...
-
领导者非权力性影响力的特点是（）A由外界赋予的影响力B具有强迫性和不可抗拒性C影响力稳定而持久D随职位升高而增强E激励作用有限
-
领导者非权力性影响力的特点是（）A由外界赋予的影响力B具有强迫性和不可抗拒性C影响力稳定而持久D随职位升高而增强E激励作用有限
-
领导者影响力来源于（）权力和（）权力。
-
领导者非权力性影响力的特点是（）A由外界赋予的影响力B具有强迫性和不可抗拒性C影响力稳定而持久D随职位升高而增强E激励作用有限
-
领导者的非权力影响力包括哪些？