从培训内容角度看,非在职培训可以分为()类型。
- AA.增加知识的培训
- BB.发展技能的培训
- CC.改变态度的培训
- DD.工作轮调培训
- EE.岗位培训
从培训内容角度看,非在职培训可以分为()类型。
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1、员工培训的形式从()来划分,可分为在职培训和脱产离职培训。
员工培训的形式从()来划分,可分为在职培训和脱产离职培训。A雇佣关系B培训与工作关系C上下级关系D部门关系
在职培训分为()和特殊培训。
3、根据培训方式的不同,可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训()
根据培训方式的不同,可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训()AA、脱产培训BB、半脱产培训CC、入职岗前培训DD、在职岗后培训
从培训的方式看,培训可以分为()。A职内培训B职外培训C在岗培训D团队开发E自我开发
5、从需要的主体出发,医院社会工作可以分为从( )的角度看医院社会工作的内容。
从需要的主体出发,医院社会工作可以分为从( )的角度看医院社会工作的内容。 A医院B医患关系C患者家属D患者E社会工作者
6、从需要的主体出发,医院社会工作可以分为从()的角度看医院社会工作的内容。
从需要的主体出发,医院社会工作可以分为从()的角度看医院社会工作的内容。A医院B医患关系C患者家属D患者E社会工作者