董事会和高级管理层应当避免薪酬制度具有鼓励冒险投资的负面效应，防止绩效考核过

1、（）应当监督董事会和高级管理层在市场风险管理方面的履职情况。

（）应当监督董事会和高级管理层在市场风险管理方面的履职情况。A银监会B人民银行C监事会D股东会

2、监事的薪酬方案由监事会提出并报请股东大会审定。高级管理层的薪酬方案由董事会下

监事的薪酬方案由监事会提出并报请股东大会审定。高级管理层的薪酬方案由董事会下设的薪酬委员会制定，并由董事会（）以上成员通过。A三分之一B二分之一C三分之二D四分之三

3、具备符合任职资格条件的董事、高级管理人员和合格从业人员。高级管理人员中应当具

具备符合任职资格条件的董事、高级管理人员和合格从业人员。高级管理人员中应当具备有信用卡业务专业知识和管理经验的人员至少1名，具备开展信用卡业务必需的（）和（），并全面...

4、董事会和高级管理层的权力和责任应当以（）清晰界定，并作为董事会和高级管理层有

董事会和高级管理层的权力和责任应当以（）清晰界定，并作为董事会和高级管理层有效履行职责的依据。A书面形式B口头形式C法律形式D监管规章形式

5、保险机构董事、监事和高级管理人员应当具有（）、（）和（）。

保险机构董事、监事和高级管理人员应当具有（）、（）和（）。AA.诚实信用的品行BB.良好的合规经营意识CC.履行职务必需的经营管理能力DD.丰富全面的业务知识

6、（）应把执行“三重一大”决策制度执行情况，作为对董事会和高级管理层监督的重要

（）应把执行“三重一大”决策制度执行情况，作为对董事会和高级管理层监督的重要内容。A党委会B纪委会C监事会D股东大会