按劳付酬

1、从一般意义上看，“按劳付酬”是工资水平制定的基本依据。

从一般意义上看，“按劳付酬”是工资水平制定的基本依据。A正确B错误

2、现阶段，按劳付酬而出现的差别，是公平的表现。（）

现阶段，按劳付酬而出现的差别，是公平的表现。（）A正确B错误

3、完善收入分配制度，坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，把按劳分配和按

完善收入分配制度，坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来，处理好（）三者分配关系A政府、企业、居民B政府、民营企业、个体户C银行...

4、党的十五大报告提出在按劳分配为主体的前提下，必须把按劳分配和（）

党的十五大报告提出在按劳分配为主体的前提下，必须把按劳分配和（）A按资分配结合起来B按生产要素分配结合起来C按风险分配结合起来D按经营分配结合起来

5、针对对人员付酬还是对岗位付酬，企业不同发展阶段与薪酬客体理念匹配正确的是（）

针对对人员付酬还是对岗位付酬，企业不同发展阶段与薪酬客体理念匹配正确的是（）A早期成长阶段-高度侧重人员，低度侧重岗位B晚期成长阶段-低度侧重人员，低度侧重岗位C竞争加强...

6、按劳付酬

按劳付酬