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问题

在管理培训项目的开发流程中,需求分析阶段的工作,主要抓住()关键点。


在管理培训项目的开发流程中,需求分析阶段的工作,主要抓住()关键点。

  • A个人发展需求
  • B晋升替补需求
  • C组织发展需求
  • D整个人员现状
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分类:人员培训管理题库,机动车维修技术题库
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在培训与开发需求分析中,旨在确定培训与开发应包括的内容以及相应标准的是()。A组织分析B组织目标分析C工作任务分析D人员分析

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在进行培训与开发需求分析时,人员分析包括的主要内容有()。A培训资源分析B组织目标分析C工作绩效评估分析D人员技能、能力和综合素质分析E培训与开发调查分析

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下列方法中,主要用于培训与开发需求分析的是()。A申报法B管理游戏法C面谈法D角色扮演法E任务分析法

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培训与开发需求分析中的人员分析包括()A工作绩效评估分析B人员技能、能力和综合素质分析C组织分析D培训与开发调查分析

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培训与开发需求分析中的组织分析包括的因素有()A组织支持B公司战略C人员技能、能力和综合素质D培训需求调查E可获得的培训资源

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培训与开发需求分析中的组织分析内容包括()A公司战略B可获得的培训资源C企业文化D人员技能、能力和综合素质E公司整体人力资源状况