绩效管理对员工个人的贡献不包括()

1、绩效考核从（）三个方面，评价员工对组织的贡献。

绩效考核从（）三个方面，评价员工对组织的贡献。A员工学历B员工素质C工作行为D工作结果E社会反馈

2、当前，企业对员工的绩效考核项目不包括()。

当前，企业对员工的绩效考核项目不包括()。A工作业绩B工作能力C工作态度D工作计划

3、绩效管理对员工个人的贡献不包括（ ）。

绩效管理对员工个人的贡献不包括（ ）。A抑制功能B激励功能C发展功能D规范功能

4、绩效可以定义为个人对（）目标的贡献。

绩效可以定义为个人对（）目标的贡献。A管理B长远C短期D组织

5、从对员工个人的贡献来看，绩效管理有()等功能。

从对员工个人的贡献来看，绩效管理有()等功能。A导向B发展C激励D控制E沟通

6、企业对员工给企业所做出的贡献包括其绩效、付出的努力、时间、学识、技能、经验与

企业对员工给企业所做出的贡献包括其绩效、付出的努力、时间、学识、技能、经验与创造等所付给的相应报酬或答谢是（）A工资B福利C薪酬D货币报酬