下列属于优化薪酬制度的特征的是（）。

1、下列选项中，（）属于影响企业薪酬制度制定的内在因素。

下列选项中，（）属于影响企业薪酬制度制定的内在因素。A劳动力和人才市场B地区及行业的特点和惯例C国家的有关法律和法规D企业员工自身的差别

2、下列属于优化开发区域的主导因素特征指标的是（）。

下列属于优化开发区域的主导因素特征指标的是（）。A拥有一个100万人口以上的核心城市B现代服务业和高新技术产业发展条件较好，其增加值在GDP中的比重已呈现上升态势C资源环境承...

3、下列不属于我国城市土地制度基本特征的是()。

下列不属于我国城市土地制度基本特征的是()。A城市土地实行土地公有制B城市土地实行土地国有制度C城市国有土地实行有偿无期限使用制度D实行城乡土地统一管理体制

4、以下属于团队激励薪酬制度的优点的是（）。

以下属于团队激励薪酬制度的优点的是（）。A比个人计划更易于进行绩效测评B能够促进团队成员的合作行为C收入的稳定性较高D能够促进成员瓣决策过程时参与E便于出现搭便车现象

5、下列表述不属于欧洲国家福利制度改革的特征的是（）。

下列表述不属于欧洲国家福利制度改革的特征的是（）。A市场经济的比重在福利领域中加大B从国家保障走向自我保障C由中央集权福利走向社区福利D政府的比重在福利领域中加大

6、下列选项中，不属于现代企业制度的基本特征的是（　）。

下列选项中，不属于现代企业制度的基本特征的是（　）。A规模较大B政企集中C权责分明D管理科学