工作团队的管理实施形式特点包括()。
- A培训工作团队具有更多的工作自主权
- B注重个体自我开发
- C采用信息共享、民主参与和充分激励等方式
- D个体学习、团队培训、组织开发三位一体
- E培训目标和培训计划的制定由决策层制定
工作团队的管理实施形式特点包括()。
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企业培训管理中的工作团队具有以下特点()。A具有更多的工作自主权B注重个体自我开发C体现流程团队的特性D注重团队成员的同质性E体现个体学习、团队培训、组织开发三位一体
工作团队的管理实施形式的特点不包括()。A培训工作团队具有更多的工作自主权B注意引入外部的优质资源C注重个体自我开发D个体学习、团队培训、组织开发三位一体
团队工作方式的特点和要求不包括下述哪项?()A工作人员高素质,多技能B较多的智能工作内容C基层自主性强D众多的从属关系
4、()是全面质量管理中的一种工作团队形式,起初在美国使用,在20世纪50年代传
()是全面质量管理中的一种工作团队形式,起初在美国使用,在20世纪50年代传到日本,20世纪80年代在北美和欧洲风行一时。AA.质量圈 BB.自我管理群体 CC.自我管理团队 DD.任务团队
5、在法律风险管理能力评价实施的评价实施阶段,符合性测试的测试形式,不包括()
在法律风险管理能力评价实施的评价实施阶段,符合性测试的测试形式,不包括()A业务测试B规范化测试C职业化测试D平衡测试E功能测试
信贷中个贷中心用信管理团队的主要工作职责包括()。AA.对合同的规范性进行审核BB.对归档前档案的合法合规性进行审核CC.对归档后档案的合法合规性进行审核DD.对抵押登记材...