次要劳动力市场的企业按照劳动的边际贡献与边际成本的比较及时增减劳动雇佣，并按

1、企业决定劳动雇佣量时，基本原则是雇佣的最后一单位劳动的边际收益产品与（）相等

企业决定劳动雇佣量时，基本原则是雇佣的最后一单位劳动的边际收益产品与（）相等。A劳动的价格B边际产品价值C最后一单位劳动产生的边际收益D后一单位劳动的边际产量

2、如果企业A的劳动L对资本K的边际技术替代率为1/3，企业B是2/3，那么（）

如果企业A的劳动L对资本K的边际技术替代率为1/3，企业B是2/3，那么（）AA.只有企业A的生产是递减的BB.只有企业B的生产是递减的CC.企业A的资本的投入是企业B的两倍DD.如果企业A用...

3、企业在生产中采用了最低成本的生产技术，劳动对资本的边际技术替代率为0.4，资

企业在生产中采用了最低成本的生产技术，劳动对资本的边际技术替代率为0.4，资本的边际产量为5，则劳动的边际产量为：()A2B1C3D5

4、只要劳动力的边际收益大于其边际成本，企业就会增加雇佣劳动力。

只要劳动力的边际收益大于其边际成本，企业就会增加雇佣劳动力。A正确B错误

5、一个企业增加使用100单位的劳动，生产产品增加了40单位。该产品生产的边际产

一个企业增加使用100单位的劳动，生产产品增加了40单位。该产品生产的边际产量为（）。A0.5B0.4C1.5D2.5

6、竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线（）。

竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线（）。A本身B为正值的部分C上升部分D下降部分