会展场馆人力资源培训和激励的依据是()。
- A会展场馆人力资源规划
- B会展场馆人力资源考核
- C会展场馆人力资源招聘
- D会展场馆人力资源选拔
会展场馆人力资源培训和激励的依据是()。
1、我国许多会展场馆规模效益很高,场馆利用率超过会展业发达国家。
我国许多会展场馆规模效益很高,场馆利用率超过会展业发达国家。A正确B错误
2、场馆设施是流动展选择会展场馆时的第一印象,如果没有优良设施的场馆不会受到流动
场馆设施是流动展选择会展场馆时的第一印象,如果没有优良设施的场馆不会受到流动展的青睐。A正确B错误
会展场馆营销对象除了自办展和国际营销外,还有()。A国际展B展览设施C展览宣传D展览场地
4、近些年,我国虽然建设了较很多会展场馆,但大多数会展场馆的综合服务功能较差。
近些年,我国虽然建设了较很多会展场馆,但大多数会展场馆的综合服务功能较差。A正确B错误
会展场馆最主要的营销对象是()。A国际展B展览设施C展览宣传D展览场地
()是会展场馆各项管理活动的基础。A会展场馆人力资源激励B会展场馆人力资源培训C会展场馆人力资源管理D会展场馆组织管理