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销售人员的薪酬由每月的基本薪酬和按销售业绩提取的佣金组成,这种薪酬方案称为()。
基本薪酬加佣金制:销售人员的薪酬由每月的基本薪酬和按销售业绩提取的佣金组成。在这种薪酬制度中又可将佣金分为直接佣金和间接佣金。
1、销售人员薪酬方案的设计步骤包括()。
销售人员薪酬方案的设计步骤包括()。A评估现有的薪酬计划B设计新的薪酬方案C执行新的薪酬方案D评价新的薪酬方案E计划的发布与沟通
2、简述销售人员薪酬方案设计的步骤。
简述销售人员薪酬方案设计的步骤。
3、在一些销售难度较大的行业,销售人员的薪酬由基本工资和佣金两部分构成,这种薪酬
在一些销售难度较大的行业,销售人员的薪酬由基本工资和佣金两部分构成,这种薪酬制度称为()。A单纯佣金制B混合佣金制C超额计件制D超额佣金制
4、销售人员所获得的佣金收入属于基本薪酬。
销售人员所获得的佣金收入属于基本薪酬。A正确B错误
5、销售人员的几种薪酬计划选择?
销售人员的几种薪酬计划选择?
6、经理人员的薪酬由基本工资、奖金和()三部分构成。
经理人员的薪酬由基本工资、奖金和()三部分构成。
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