《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，

1、我国《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假（

我国《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假（）。A5天B10天C15天D20天

2、《带薪年休假暂行规定》职工工作满1年不满10年的休假（）天。

《带薪年休假暂行规定》职工工作满1年不满10年的休假（）天。AA、5BB、10CC、15DD、20

3、根据《职工带薪年休假条例》的规定，下列关于带薪年休假的表述中，正确的有( )

根据《职工带薪年休假条例》的规定，下列关于带薪年休假的表述中，正确的有( )。A国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期B年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，...

4、根据《职工带薪年休假条例》规定，国家法定休假日、休息日应计入年休假的假期。

根据《职工带薪年休假条例》规定，国家法定休假日、休息日应计入年休假的假期。A正确B错误

5、下列各选项中属于职工不享受带薪年休假的情形有（）。

下列各选项中属于职工不享受带薪年休假的情形有（）。A职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的B职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的C累计工作满1年不满10...

6、休假制度是企业劳动规章制度体系中的重要组成部分，依据《职工带薪年休假条例》的

休假制度是企业劳动规章制度体系中的重要组成部分，依据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作己满1年不满10年的，年休假为（）天；己满10年不满20年的，年休假为（）天；...