（）又称稳定性或可信性，是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。

1、（）是指一个人表现出来的稳定而独特的行为方式或倾向。如善于倾听他人的意见、工

（）是指一个人表现出来的稳定而独特的行为方式或倾向。如善于倾听他人的意见、工作有毅力、做事谨慎小心、善于自我控制等。A自我形象B社会角色C动机D人格特质

2、所谓个性是指一个人比较稳定的（）素质和（）特征的总和。

所谓个性是指一个人比较稳定的（）素质和（）特征的总和。

3、登门槛效应又称得寸进尺效应，是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求，为

登门槛效应又称得寸进尺效应，是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求，为了避免认知上的不协调，或想给他人以前后一致的印象，就有可能接受更大的要求。这种现象，犹如...

4、登门槛效应又称得寸进尺效应，是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求，为

登门槛效应又称得寸进尺效应，是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求，为了避免认知上的不协调，或想给他人以前后一致的印象，就有可能接受更大的要求。这种现象，犹如...

5、登门槛效应又称得寸进尺效应，是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求，为

登门槛效应又称得寸进尺效应，是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求，为了避免认知上的不协调，或想给他人以前后一致的印象，就有可能接受更大的要求。这种现象，犹如...

6、（）是指一个人在言谈举止、仪态神情等外部特征方面给人形成的总体印象或基本评价

（）是指一个人在言谈举止、仪态神情等外部特征方面给人形成的总体印象或基本评价。A外表B外貌C表象D形象