可学答题网 > 问答 > 人力资源管理综合练习题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

我们可以从学习理论得到哪些关于员工培训的启发?


我们可以从学习理论得到哪些关于员工培训的启发?

参考答案
参考解析:
分类:人力资源管理综合练习题库
相关推荐

1、反思建国以来的教育历程,我们可以得到哪些规律性的认识。

反思建国以来的教育历程,我们可以得到哪些规律性的认识。

2、从期望理论中,我们得到的最重要的启示是( )。

从期望理论中,我们得到的最重要的启示是( )。A应把绩效获奖估计和期望概率进行优化组合B期望概率的高低是激励是否有效的关键C绩效获奖估计是激励是否有效的关键D金钱可以成为...

3、学习理论是塑员工行为的重要工具,在警察管理中的应用主要有哪些?

学习理论是塑员工行为的重要工具,在警察管理中的应用主要有哪些?

4、从IPv6地址64位单播前缀:0:5EFE:w.x.y.z中,我们可以得到以

从IPv6地址64位单播前缀:0:5EFE:w.x.y.z中,我们可以得到以下信息()AA、这是一个ISATAP地址BB、这是一个TereDo地址CC、该地址对应接口的IPV4地址是w.x.y.zDD、w.x.y.z是一个公网IPv4地址

5、根据KOLB学习周期,“从书本或课程中得到相关知识,然后决定怎样应用理论进行

根据KOLB学习周期,“从书本或课程中得到相关知识,然后决定怎样应用理论进行实践”是从()阶段开始学习。

6、从期望理论中,我们得到的最重要的启示是()

从期望理论中,我们得到的最重要的启示是()A目标效价的高低是激励是否有效的关键B期望概率的高低是激励是否有效的关键C存在着负效价,应引起领导者注意D应把目标效价和期望概...