工作日志法是岗位分析的一种方法。是让员工以工作日记或工作笔记的形式记录日常工

1、缺点列举法是着眼于（）来进行创新的一种局部分析方法。

缺点列举法是着眼于（）来进行创新的一种局部分析方法。AA.借助于信息反馈BB.“有什么缺点需要改进”CC.为美国陆军首创DD.创新者的主观愿望

2、工作日志法是进行工作分析的一种重要方法。（）

工作日志法是进行工作分析的一种重要方法。（）A正确B错误

3、要素计点法是根据各个岗位（）上的得分来确定岗位价值的一种评价方法。

要素计点法是根据各个岗位（）上的得分来确定岗位价值的一种评价方法。A重要程度B排序C资格要求D在报酬要素

4、评分法是指通过调查、征询意见、综合分析和判断来选择供应商的一种方法。

评分法是指通过调查、征询意见、综合分析和判断来选择供应商的一种方法。A正确B错误

5、调查法是通过间接地收集资料以了解和分析现象与问题的一种研究方法。

调查法是通过间接地收集资料以了解和分析现象与问题的一种研究方法。A正确B错误

6、统计分析评价法是（）评价方法中的一种。

统计分析评价法是（）评价方法中的一种。