在人力资源管理为员工提供心理辅导、以优惠价格为员工购买团体和个人报销、代办社

1、ERP是建立在信息技术基础上，以（）的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运

ERP是建立在信息技术基础上，以（）的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。AA、规范化BB、标准化CC、系统化DD、统一化

2、以人力资源管理提供的员工及其工资的基本数据为依据，进行工资核算和管理的模块，

以人力资源管理提供的员工及其工资的基本数据为依据，进行工资核算和管理的模块，例如工资的核算、汇总和分摊、个人所得税的计算、工资相关账簿的查询，以上描述的是（　）。A工...

3、绩效辅导的职能有（）。 ①向员工提供建议与指导 ②为员工提供支持 ③为员工

绩效辅导的职能有（）。①向员工提供建议与指导②为员工提供支持③为员工提高福利待遇④使员工获得信心⑤帮助员工提升胜任能力A①②③④B①②③⑤C①②④⑤D①②③④⑤

4、绩效辅导的职能有（）。 ①向员工提供建议与指导 ②为员工提供支持 ③为员工

绩效辅导的职能有（）。①向员工提供建议与指导②为员工提供支持③为员工提高福利待遇④使员工获得信心⑤帮助员工提升胜任能力A①②③④B①②③⑤C①②④⑤D①②③④⑤

5、“压力管理”是人力资源管理的职能之一，减轻员工过大的心理压力对企业的管理实践

“压力管理”是人力资源管理的职能之一，减轻员工过大的心理压力对企业的管理实践是势在必行。为此首要任务是识别压力信号，下列属于压力信号的是（）？A体重迅速下降/增加属于...

6、国际部管理层承诺为所有项目提供必要的资源以保证HSSE管理体系的运行，这里的

国际部管理层承诺为所有项目提供必要的资源以保证HSSE管理体系的运行，这里的资源是指：（）AA、人员BB、设备与设施CC、时间与场所DD、人员、设备与设施、资金等