《中华人民共和国劳动法》:解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
- A正确
- B错误
《中华人民共和国劳动法》:解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
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人民法院受理劳动争议案件后,当事人增加诉讼请求的,如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性,应当合并审理。A正确B错误
2、根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》,下列关于劳动争议解决方式的说法,错误
根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》,下列关于劳动争议解决方式的说法,错误的是()。A当事人可以直接向调解组织申请调解B当事人不愿调解的,可以向劳动争议仲裁委员会申...
3、除了因签订、履行集体劳动合同发生的争议以外,劳动者和用人单位发生的其他劳动争
除了因签订、履行集体劳动合同发生的争议以外,劳动者和用人单位发生的其他劳动争议均可由()。A劳动争议仲裁委员会B劳动争议调解委员会C本单位劳动争议调解委员会D人民法院
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某建筑公司与职工小王因为工资奖金的问题产生了劳动争议,小王准备去当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。依据《劳动法》的规定,对劳动仲裁的理解正确的是()。A必须是当事...
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从争议的性质上看,人力资源和社会保险争议属于()争议范畴,劳动争议属于()争议范畴。A行政,民事B民事,行政C行政,行政D民事,民事