劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位的，可与用人单位依法解除劳动合同。

1、依照劳动合同法的规定，非试用期内，劳动者预告辞职，需提前以书面形式通知用人单

依照劳动合同法的规定，非试用期内，劳动者预告辞职，需提前以书面形式通知用人单位。该提前通知的期限是（ ）。A3日B15日C30日D60日

2、根据规定，劳动者在试用期内，可以解除劳动合同，但必须提前一定期限通知用人单位

根据规定，劳动者在试用期内，可以解除劳动合同，但必须提前一定期限通知用人单位。提前通知的天数是（）日。A2B3C4D5

3、依照劳动合同法的规定，非试用期内，劳动者预告辞职，需提前以书面形式通知用人单

依照劳动合同法的规定，非试用期内，劳动者预告辞职，需提前以书面形式通知用人单位。该提前通知的期限是（　　）。A3日B15日C30日D60日

4、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。（）

劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。（）A正确B错误

5、劳动者在试用期内提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳动者在试用期内提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同。A三日B五日C七日D十日

6、劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。AA、五BB、三十CC、三DD、十五