试论组织变革的途径和策略。

1、当组织变革阻力的产生是由于信息误导或缺乏沟通时，较为有效地是采取哪种策略加以

当组织变革阻力的产生是由于信息误导或缺乏沟通时，较为有效地是采取哪种策略加以克服（）。A教育和沟通B参与、促进和支持C协商、操纵、收买D强制

2、市场的变迁要求银行的经营策略在销售导向、服务渠道和控制成本三方面进行变革和（

市场的变迁要求银行的经营策略在销售导向、服务渠道和控制成本三方面进行变革和（）。

3、试论有效组织沟通的方法与策略。

试论有效组织沟通的方法与策略。

4、直接对抵制者实施威胁和压力是指在克服组织变革中采取（）策略，它的例子包括调离

直接对抵制者实施威胁和压力是指在克服组织变革中采取（）策略，它的例子包括调离的威胁、失去晋升机会、消极的绩效评价或者是一封不利的推荐信等待。A教育和沟通B参与、促进和...

5、组织变革过程中，克服变革阻力的策略多种多样，其中不包括以下的：（）

组织变革过程中，克服变革阻力的策略多种多样，其中不包括以下的：（）A教育和沟通B参与、促进和支持C协商、操纵、收买和强制D妥协

6、试论学习和研究行政组织学的目的和意义。

试论学习和研究行政组织学的目的和意义。