心理契约的（）与（），决定了心理契约具有动态发展的特点。

1、下列关于心理契约和经济契约的陈述正确的是（ ）。

下列关于心理契约和经济契约的陈述正确的是（ ）。A从20世纪70年代以来，雇佣关系的一个变化趋势是由原来经济交易成分为主导，转变为越来越多地增加心理契约的成分B心理契约是...

2、导向培训与心理契约的不同之处在于（）。

导向培训与心理契约的不同之处在于（）。A关注信仰和预期B不受时间限制C导向培训要比心理契约更广泛D以上都对

3、广义的心理契约

广义的心理契约

4、学会处理相关问题，及时调整态度，尽快熟悉组织文化，建立与组织的“心理契约”，

学会处理相关问题，及时调整态度，尽快熟悉组织文化，建立与组织的“心理契约”，胜任现时工作属职业中期阶段。A正确B错误

5、关于经济契约和心理契约的陈述，下列正确的有（）：①总的来讲，经济契约更强调内

关于经济契约和心理契约的陈述，下列正确的有（）：①总的来讲，经济契约更强调内容，心理契约则强调过程；②心理契约大多是非正式的，并且是隐含的；③雇佣的正式契约是相当稳...

6、从心理学角度来说。薪酬是个人和企业之间的一种心理契约，这种契约通过员工对薪酬

从心理学角度来说。薪酬是个人和企业之间的一种心理契约，这种契约通过员工对薪酬状况的感知而影响员工的工作行为、工作态度以及各种绩效，这属于薪酬的()。A调节功能B激励功能C...