根据劳动合同法律制度的规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,有权确认的机关有( )。
- A劳动争议仲裁机构
- B仲裁委员会
- C人民法院
- D政府劳动行政部门
根据劳动合同法律制度的规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,有权确认的机关有( )。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
1、根据劳动合同法律制度的规定,劳动者对劳动争议的终局裁决不服的,可以自收到仲裁
根据劳动合同法律制度的规定,劳动者对劳动争议的终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起一定期限内向人民法院提起诉讼。该期限为()日。A10B15C20D30
2、甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合
甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过()。A1个月B2个月C3个月D6个月
3、根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有()。A用人单位未为劳动者缴纳社会保险费B用人单位未及时足额支付劳动报酬C用人单位未按照...
4、根据劳动合同法律制度的规定,用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本,至少保
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本,至少保存()年备查。A1B2C3D5
5、根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是()。A非全日制用工B固定期限用工C试用期用工D无固定期限用工
6、根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是()。A试用期用工B非全日制用工C固定期限用工D无固定期限用工