岗位设置的基本原则是（）。

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岗位胜任力人职匹配既是岗位指导的基本原则，也是这种原则指导下的具体岗位选择行为，其意义如下、（）。A岗位胜任力人职匹配是对人职关系的特殊揭示B人职匹配是专业技术人员实...

保卫人员岗位设置与人员配置的基本原则是（）。A因人设岗，因人配岗B按需设岗，按需配岗C因人设岗，量才配岗D按需设岗，量才配岗

岗位设置的基本原则是因人设岗。A正确B错误

设置岗位的基础原则是（）。A因人设岗B因事设岗C按领导意愿设岗D因企业结构设岗

设置岗位的基本原则是（）A因人设岗B因事设岗C因任务设岗D因关系设岗

岗位设置的基本原则是()A最低数量原则B成本最低原则C因事设岗原则D因人设岗原则

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