劳动保障行政部门对()不实施劳动保障监察。
- A用人单位制定内部劳动保障规章制度的情
- B用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况
- C用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况
- D用人单位建立工会情况
劳动保障行政部门对()不实施劳动保障监察。
1、劳动部门采取分步实施、逐步推进的办法,对涉及社会公共安全和人生安全的职业工种
劳动部门采取分步实施、逐步推进的办法,对涉及社会公共安全和人生安全的职业工种,()。A实施职业资格准入制度B实施职业资格发证制度C实施职业资格培训制度D实施职业资格考核制度
2、无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照《劳动保障监察条例》规定实施劳动保障监察的
无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照《劳动保障监察条例》规定实施劳动保障监察的,由劳动保障行政部门责令改正,并按一定标准进行处罚,以下处罚标准错误的是()A按照2000-200...
劳动保障行政部门对集体合同的审查不包括:()A集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定B程序是否违反法律、法规、规章规定C内容是否与国家规定相抵触D集体合同是...
4、监控部门在实施业务监控保障的过程中,下列哪项不属于“进行保障总结”的内容()
监控部门在实施业务监控保障的过程中,下列哪项不属于“进行保障总结”的内容()AA、业务运行情况总结BB、保障执行情况总结CC、经验案例总结DD、完成业务测试
5、监控部门在实施业务监控保障的过程中,下列哪项不属于“制定保障方案”的内容()
监控部门在实施业务监控保障的过程中,下列哪项不属于“制定保障方案”的内容()AA、保障信息收集BB、工作任务分解CC、信息模板制定DD、网管健康性检查
6、行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心、鉴定所(站)和考评人员实施考
行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心、鉴定所(站)和考评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。A正确B错误