法律保障的员工福利形式包括（）

1、福利分配型员工持股的主要形式和做法包括()。

福利分配型员工持股的主要形式和做法包括()。A年终分享利润以股票形式发放。这种情况在英国比较普遍B美国的员工持股计划C按月、按季或年终时向员工赠送股票或期权D向员工提供购...

2、税收优惠等法律政策对员工福利制度的影响包括（）。 ①提高企业实施员工福利的

税收优惠等法律政策对员工福利制度的影响包括（）。①提高企业实施员工福利的成本②对于企业收入中用于员工福利的部分免税或减税③对于员工收入中福利部分减征或免征所得税④税...

3、自主决定的员工福利形式包括（ ）。

自主决定的员工福利形式包括（ ）。A人寿保险B养老保险C退休方案D自助式福利E休假期薪酬

4、员工福利的给付形式多样，包括（）。

员工福利的给付形式多样，包括（）。A现金B实物C带薪假期D各种服务

5、以法律形式规定了企业的员工福利责任的制度体系是（）

以法律形式规定了企业的员工福利责任的制度体系是（）A社会保险B企业年金C人力资源制度D住房保障制度

6、退休保障类员工福利项目中，利润分享计划的特征包括（）。 ①税收优惠 ②长期

退休保障类员工福利项目中，利润分享计划的特征包括（）。①税收优惠②长期激励③本*企业员工的大多数应当参与持股④管理灵活A①②③B①②④C②③④D①②③④