2004年发布的《企业年金试行办法》在法律层次上属于（）。

1、2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》，进一步探索我国的企业年金制度，

2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》，进一步探索我国的企业年金制度，理财规划师应掌握新的规定和指导精神。企业年金方案适用于（）。AA.正式员工B试用期员工C临时工D以上均对

2、2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》，进一步探索我国的企业年金制度，

2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》，进一步探索我国的企业年金制度，理财规划师应掌握新的规定和指导精神。企业年金基金的资金组成包括（）。AA.企业缴费B职工个人缴费C企...

3、2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》，进一步探索我国的企业年金制度，

2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》，进一步探索我国的企业年金制度，理财规划师应掌握新的规定和指导精神。如果某企业上年度职工工资总额是500万元，则该企业本年缴费最高...

4、2004年1月劳动和社会保障部发布《企业年金试行办法》规定，建立企业年金的企

2004年1月劳动和社会保障部发布《企业年金试行办法》规定，建立企业年金的企业，应当符合的条件有（）.A依法参加基本养老保险并履行缴费义务B具有相应的经济负担能力C已建立集体...

5、2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》，进一步探索我国的企业年金制度，

2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》，进一步探索我国的企业年金制度，理财规划师应掌握新的规定和指导精神。关于领取企业年金说法正确的是（）。AA.职工在达到国家规定的退...

6、2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》，进一步探索我国的企业年金制度，

2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》，进一步探索我国的企业年金制度，理财规划师应掌握新的规定和指导精神。中央所属大型企业企业年金方案，该部门接到企业年金方案文本之...