用人单位有证据证明一裁终局的仲裁裁决有下列哪些情形的，可以自收到仲裁裁决书之

1、用人单位有证据证明，劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序，可以自收到

用人单位有证据证明，劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序，可以自收到仲裁裁决书之日起（　　）日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。A7B10C15D30

2、一裁终局的仲裁裁决主要适用范围包括（）

一裁终局的仲裁裁决主要适用范围包括（）A一裁终局的仲裁裁决主要适用范围包括B追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准二十四个月金额的争议C...

3、劳动争议仲裁终局裁决适用法律、法规确有错误的，用人单位可以自收到仲裁裁决书之

劳动争议仲裁终局裁决适用法律、法规确有错误的，用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会申请撤销仲裁。（）A正确B错误

4、用人单位有证据证明劳动争议的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日

用人单位有证据证明劳动争议的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决（）A做出裁决的劳动争议仲裁...

5、什么是一裁终局？对于哪些劳动争议仲裁裁决实行一裁终局？

什么是一裁终局？对于哪些劳动争议仲裁裁决实行一裁终局？

6、当事人对一裁终局以外的哪些劳动争议的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日

当事人对一裁终局以外的哪些劳动争议的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼？（）A确认劳动关系发生的争议B订立、履行、变更、解除和终止劳...