以服务于了解人事原由为目的的考评属于（）。

1、适用于人事调查和薪酬调查制定为目的的工作分析方法是（）。

适用于人事调查和薪酬调查制定为目的的工作分析方法是（）。A问卷调查法BMPDQCPAQDFJA

2、服务于生活，以（）为目的的生活美容化妆是美容师需要掌握的化妆技巧。

服务于生活，以（）为目的的生活美容化妆是美容师需要掌握的化妆技巧。A美化人外貌B提高气质C丰富内涵D提高审美观

3、人事考评中由时间和心理因素而引起的误差属于（）

人事考评中由时间和心理因素而引起的误差属于（）AA．主观好恶偏差BB．集中趋势偏差CC．刻板印象偏差DD．近因效应偏差

4、企业是一个以营利为目的的经济组织，它通过销售自己的产品和服务造福于社会，并通

企业是一个以营利为目的的经济组织，它通过销售自己的产品和服务造福于社会，并通过销售取得收入和利润来求得自己的生存和发展。（）A正确B错误

5、以人事研究为评价目的，以绩效为导向系统的绩效评估法为（）

以人事研究为评价目的，以绩效为导向系统的绩效评估法为（）A图表式等级评估B关键事件法C书面评估报告D强迫分布法

6、以人事合理配置为目的的素质测评活动是指（）

以人事合理配置为目的的素质测评活动是指（）A选拔性素质测评B配置性素质测评C开发性素质测评D诊断性素质测评