管理人员培训开发的方法不包括（）。

1、管理人员培训开发计划的编制不包括（）。

管理人员培训开发计划的编制不包括（）。A制度培训计划前选择教师B以需求驱动培训C以服务培训对象为中心D在制订培训计划的基础上组织实施与评估

2、培训与开发需求分析的基本方法不包括（）。

培训与开发需求分析的基本方法不包括（）。A绩效分析B任务分析法C查阅工作说明书D观察法

3、管理信息系统的开发方法不包括（）。

管理信息系统的开发方法不包括（）。A结构化系统开发方法B模型法C面向对象方法DCASE方法

4、（）不属于管理技能培训开发的一般方法。

（）不属于管理技能培训开发的一般方法。A职务轮换B事件过程法C敏感性训练D案例评点法

5、选择培训与开发方法时，需要考虑的因素不包括（）。

选择培训与开发方法时，需要考虑的因素不包括（）。A战略目标B培训与开发的目的C受训人员层次与水平D需求及内容与教材

6、在团队能力开发方法中，人力资源培训的原则不包括（）。

在团队能力开发方法中，人力资源培训的原则不包括（）。A学用一致B培训有专门安排的培训课程或项目C严格考核和择优嘉奖D知识技能培训与组织文化培训兼顾