在菲德勒的权变领导理论中，条件评价由三个部分组成，它们是任务结构和（）。

1、下列关于菲德勒权变领导理论的说法中错误的是（）。

下列关于菲德勒权变领导理论的说法中错误的是（）。A一个组织的成员对其领导者的信任程度愈高，则领导者的权力和影响力就愈大B工作任务规定得愈加明确具体，领导者的影响力就愈...

2、费德勒的权变理论认为最不利于领导效果的环境条件包括（）

费德勒的权变理论认为最不利于领导效果的环境条件包括（）A上下级关系差B工作任务结构不明确C领导着的职位权力弱D下属的成熟度低E下属角色明确性差

3、菲德勒的权变领导理论认为，在团体情况极不利的情况下，效果较好的领导类型是（）

菲德勒的权变领导理论认为，在团体情况极不利的情况下，效果较好的领导类型是（）。A人际关系导向型B任务导向型C目标达成型D任务结构型

4、菲德勒的权变领导理论中的情景因素包括（）。

菲德勒的权变领导理论中的情景因素包括（）。A任务的具体化B职位权力C下属的个性D领导者的个性E领导者与下属的关系

5、菲德尔在权变领导模式理论中认为，影响领导有效性的环境变量有（）。

菲德尔在权变领导模式理论中认为，影响领导有效性的环境变量有（）。A上、下级关系B任务结构C工作环境的优劣D下级的素质状况E职位权力

6、菲德勒的权变领导理论认为，在团体情况极有利和极不利的情况下，效果较好的领导类

菲德勒的权变领导理论认为，在团体情况极有利和极不利的情况下，效果较好的领导类型是（）A人际关系导向型B任务导向型C目标达成型D任务结构型