根据劳动法的规定，我国工资的支付形式是（）。

1、根据江苏省工资支付条例规定，劳动者死亡的，用人单位应当按照（）支付其工资。

根据江苏省工资支付条例规定，劳动者死亡的，用人单位应当按照（）支付其工资。

2、用人单位应当以货币形式支付劳动者工资，不得以（）、（）等形式替代、不得规定劳

用人单位应当以货币形式支付劳动者工资，不得以（）、（）等形式替代、不得规定劳动者在指定地点、场合消费，也不得规定劳动者的消费方式。

3、根据职工工资等级所示的工资额，按实际劳动时间来计算并支付报酬的工资形式是（）

根据职工工资等级所示的工资额，按实际劳动时间来计算并支付报酬的工资形式是（）。A计件工资B计时工资C浮动工资D结构工资

4、根据我国《劳动法》等相关法律法规，下列关于工资支付的说法中，错误的是（）

根据我国《劳动法》等相关法律法规，下列关于工资支付的说法中，错误的是（）AA、工资每月至少支付一次BB、用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单CC、法定休...

5、我国对工资支付制定了明确的规定，用人单位不得克扣劳动者工资，但在( )情形时

我国对工资支付制定了明确的规定，用人单位不得克扣劳动者工资，但在( )情形时，则可以代扣劳动者工资。A法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费B职业培训费用C单位组织的集...

6、根据我国《最低工资规定》的规定，用人单位依法支付给劳动者的工资在剔除法定项目

根据我国《最低工资规定》的规定，用人单位依法支付给劳动者的工资在剔除法定项目以后，不得低于当地最低工资标准。否则，由劳动保障行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资，并...