在2000年，我国某企业工会作为职工利益的代表者和维护者，积极与雇主组织谈判

1、某居民企业，2012年计入成本、费用的实发工资总额为300万元，拨缴职工工会

某居民企业，2012年计入成本、费用的实发工资总额为300万元，拨缴职工工会经费5万元，支出职工福利费45万元、职工教育经费15万元，该企业2012年计算应纳税所得额时准予在税前扣...

2、某企业职工与老板对加薪一事的讨价还价。该企业工会2012年2月初号召各车

某企业职工与老板对加薪一事的讨价还价。该企业工会2012年2月初号召各车间工人以无记名投票方式从各车间、办公室等一线选出5名职工代表，并负责收集个人对工资、福利等方面的意...

3、某公司工会代表职工就职工福利事项与企业进行集体协商。工会在5月20日将集体协

某公司工会代表职工就职工福利事项与企业进行集体协商。工会在5月20日将集体协商建议书交给企业方，要求在6月25日进行集体协商。并在集体协商建议书中说明，职工方共有8人参加协...

4、某公司工会代表职工就职工福利事项与企业进行集体协商。工会在5月20日将集体协

某公司工会代表职工就职工福利事项与企业进行集体协商。工会在5月20日将集体协商建议书交给企业方，要求在6月25日进行集体协商。并在集体协商建议书中说明，职工方共有8人参加协...

5、某居民企业，2012年实际发生的合理工资、薪金总额为600万元，拨缴职工工会

某居民企业，2012年实际发生的合理工资、薪金总额为600万元，拨缴职工工会经费10万元，发生职工福利费90万元、职工教育经费30万元。根据企业所得税法律制度的规定，该企业2012年...

6、某企业职工与老板对加薪一事的讨价还价。该企业工会2012年2月初号召各车

某企业职工与老板对加薪一事的讨价还价。该企业工会2012年2月初号召各车间工人以无记名投票方式从各车间、办公室等一线选出5名职工代表，并负责收集个人对工资、福利等方面的意...