单位应当合理设置内部控制关键岗位，明确划分职责权限，实施相应的分离措施，这是

1、单位应当建立健全（），合理设置岗位，不得由一人办理货币资金业务的全过程，确保

单位应当建立健全（），合理设置岗位，不得由一人办理货币资金业务的全过程，确保不相容岗位相互分离。AA.货币资金管理岗位责任制 BB.资产内部管理制度 CC.财务管理制度 ...

2、单位应当实行内部控制关键岗位工作人员的（），明确轮岗周期。

单位应当实行内部控制关键岗位工作人员的（），明确轮岗周期。A轮岗制度B不相容岗位分离C授权审批制度D监督制度

3、期货公司应当合理设置业务部门及其职能，建立（）等岗位责任制度，对关键岗位及业

期货公司应当合理设置业务部门及其职能，建立（）等岗位责任制度，对关键岗位及业务实施重点控制，确保前、中、后台业务分开。A交易B结算C风险管理D财务

4、单位应当建立健全内部控制关键岗位责任制，主要是指（）。

单位应当建立健全内部控制关键岗位责任制，主要是指（）。A单位应当实行内部控制关键岗位工作人员的轮岗制度，明确轮岗周期B明确岗位职责及分工C确保不相容岗位相互分离、相互制...

5、内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工，坚持不相容职

内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则（）。

6、行政事业单位应当合理设置支出业务岗位，明确相关岗位的职责权限，确保不相容岗位

行政事业单位应当合理设置支出业务岗位，明确相关岗位的职责权限，确保不相容岗位相互分离。下列各项中，属于支出业务不相容岗位的有（）。A支出申请和内部审批B付款审批和付款...