管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,()领导方式对生产和工作的完成情况很关心,却很少关心人的情绪,属于任务式领导。
- A1-1型
- B9-1型
- C1-9型
- D5-5型
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,()领导方式对生产和工作的完成情况很关心,却很少关心人的情绪,属于任务式领导。
管理方格理论的代表人物是()。A布莱克B莫顿C泰勒D亚当斯
2、管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中只对人极端关注的领导风格被称为
管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中只对人极端关注的领导风格被称为( )领导风格。A无为而治式B任务式C中庸式D乡村俱乐部式
3、管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中只对人极端关注的领导风格被称为
管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中只对人极端关注的领导风格被称为()领导风格。A无为而治式B任务式C中庸式D乡村俱乐部式
4、管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,()又称俱乐部式领导者,这
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,其中,()又称俱乐部式领导者,这种领导方式对业绩关心少,对人关心多,努力营造一种人人放松的环境。A1-1型B5-5型C9-1型D1-9型
5、管理方格理论五种典型的领导类型有:()、工作型、乡村俱乐部型、中间型和()。
管理方格理论五种典型的领导类型有:()、工作型、乡村俱乐部型、中间型和()。
伦理学的两种最具代表性的理论是()。AA、经验论BB、唯物论CC、动机论DD、结果论EE、唯心论