宏宇公司领导者擅长使用期望理论来鼓励员工,使员工得到自尊上的满足。那么,下列内容哪一项不属于期望理论中可以满足员工自尊的奖励的措施()
- AA.奖励
- BB.提拔
- CC.刺激
- DD.认可
宏宇公司领导者擅长使用期望理论来鼓励员工,使员工得到自尊上的满足。那么,下列内容哪一项不属于期望理论中可以满足员工自尊的奖励的措施()
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1、山东沿海地区菜品擅长使用蚝油、鱼露和虾油调味来突出菜肴的咸鲜味道。
山东沿海地区菜品擅长使用蚝油、鱼露和虾油调味来突出菜肴的咸鲜味道。A正确B错误
期望理论可以用()来加以表述。A结果=效价×期望B动机=效价×工具C动机=效价×期望×工具D结果=效价×期望×工具
3、创建运行机制、加强灌输宣传、领导以身作则、强化规章制度和鼓励期望行为,这些是
创建运行机制、加强灌输宣传、领导以身作则、强化规章制度和鼓励期望行为,这些是企业文化建设程序中管理活动的()A调查研究B定格设计C实践巩固D完善提高
4、路径目标模型是由罗伯特•豪斯开发的领导权变模型,从激励的期望理论
路径目标模型是由罗伯特•豪斯开发的领导权变模型,从激励的期望理论中吸收了关键要素。()A正确B错误
5、期望理论是美国心理学家佛鲁姆于1964年在《动机与人格》一书中提出来的。
期望理论是美国心理学家佛鲁姆于1964年在《动机与人格》一书中提出来的。A正确B错误
6、按照罗伯特·豪斯提出的路径一目标理论,如果一个领导让员工明确别人对他的期望、
按照罗伯特·豪斯提出的路径一目标理论,如果一个领导让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序,这样的领导属于()领导。A成就取向式B支持式C指导式D参与式